为推进应用型团队建设，促进学科发展，10月14日，公司召开了新一轮团队建设和学科团队建设推进会议。公司党总支书记陈明亮，副经理刘怡泓、副经理高扬出席会议，公司团队建设工作小组成员及核心骨干教师参加会议。会议由经理吴智斌主持。
会上，经理吴智斌介绍了公司当前团队建设的基本情况与发展机遇，并阐述了公司团队建设的实施路径。她强调，要将团队建设与地方需求、地方特色、专业转型升级等紧密结合，推动科研与教学深度融合。各个学科团队应以此次会议为契机，扎实落实“一学科一策、一团队一策、一博士一策”建设机制，打造有组织科研体系。
学科负责人董睿分析了304永利集团新闻传播学学科的建设成果，并结合新一轮设计学学科的建设目标，提出了进一步结合地方文化产业、增强社会影响力的具体计划，将在文创产品、数字化展示等领域的实践创新，推动学科成果转化与社会影响力提升。
各学科团队负责人围绕团队发展与分工、研究方向凝练、成果预期等内容进行汇报，并就如何提升团队凝聚力与科研产出力展开交流。会议明确，下一步将完善团队运行机制，打造目标一致、分工明确的学科团队。会议还就学科经费使用、实验室建设、专家资源引进等议题进行了深入讨论。
本次会议标志着304永利集团正式启动设计学学科的全面建设，公司将以此次会议为契机，加强顶层设计，系统推进团队建设、团队建设与教学科研融合，明确各学科方向与团队发展路径，为建成有特色、有影响力的应用型学科体系持续奋进。
图文：朱凯欣
审核：吴智斌
